Projektet Integration på arbetsplatsen (IpA) genomförs av Region Gotland i nära samarbete med Arbetsförmedlingen. Projektet genomförs med stöd av Europiska Socialfonden och pågår från år 2016 till år 2018.
Projektet har sin utgångspunkt ur Region Gotlands arbetsmarknadspolitiska strategi. Dess intention är att de arbetsmarknadsinsatser som Region Gotland ansvarar för ska utformas med ett inkluderande förhållningssätt så att olika människors kunskaper, erfarenheter och talanger tas till vara för öka mångfalden på arbetsplatser på Gotland.
Projektets syfte och mål
Projektets syfte är att arbetsplatser på Gotland ska vara normbrytande och genomsyras av en kultur som är inkluderande för alla oavsett etnicitet eller kön. IpA ska påverka strukturer på strategisk nivå såväl som på individnivå.
Målsättningar
- Arbetsplatser har fått ökad kunskap om attityder, värderingar och positiva effekter av att integrationen förstärks
- Deltagare som står långt från arbetsmarknaden har fått ökad möjlighet till att säkra sin egen försörjning, fått ett inkluderande bemötande samt utvecklat det svenska språket genom en växling mellan praktik och språkutbildning
- Kompetenscentrum Gotland har utvecklat och implementerat en modell för att kunna arbeta systematiskt med stöd till integration för Region Gotlands arbetsplatser
Målen ska nås genom insatser för att stödja integrationsombud på arbetsplatserna, stärka deltagare samt vidareutveckla en arbetsmodell på Kompetenscentrum Gotland.
