De mänskliga rättigheterna, fastställda av FN, innebär att alla människor är födda fria och lika i värde och rättigheter. Det innebär bland annat att vi har samma rättigheter oavsett könsidentitet och sexuell läggning.
Vi vet att hbtq+-personer i högre grad är utsatta för kränkande bemötande, trakasserier, diskriminering, hot och våld jämfört med befolkningen som helhet, vilket även kan leda till psykisk ohälsa. Många hbtq-personer har lågt förtroende för offentliga verksamheter på grund av känslan av diskriminering. Enligt rapporten ”Om vi inte pratar om det behöver det inte hanteras”, som bygger på intervjuer av hbtq+-personer på Gotland finns behov att synliggöra hbtq+-personers situation och av kompetensutveckling bland medarbetare inom samhällsverksamheter.
Region Gotland arbetar på olika sätt med frågan om hbtq+-personers rättigheter, bland annat genom att fortbilda medarbetare i dessa frågor.
Se även Region Gotlands webbsida om Sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter, SRHR
Aktuellt
21 och 28 september Workshop om hur vi tar vårt inkluderade arbete från tanke till handling. Målgrupp: medarbetare inom Region Gotland, andra myndigheter, ideella organisationer och näringslivet. Inbjudan
16 oktober, Inkluderande ledarskap i praktiken #hbtq, 5 myndigheter bjuder in till seminarium i Stockholm (anmälan senast 3 september). Inbjudan
6 december Kunskapshöjande tillfälle om hur vi använder pronomen i vårt dagliga arbete. Målgrupp: Medarbetare inom exempelvis socialtjänst, vård, omsorg, skola. Inbjudan
Region Gotland har i samarbete med RFSL Gotland tagit fram kunskapsmaterial om hbtq+ för att öka kunskap så vi kan undvika att omedvetet bemöta andra på ett sätt som upplevs exkluderande och kränkande: Hbtq+-kort med baskunskap, affisch med begrepp samt filmer och samtal "Röster från Gotland om hbtq+"