Med ”balanserade” avses att styrning och uppföljning sker flerdimensionellt utifrån flera perspektiv. Perspektiven speglar olika dimensioner i verksamheten varför balans mellan de olika perspektiven eftersträvas. Perspektiven påverkar varandra på olika sätt varför flera orsak-verkan samband kan identifieras mellan följande perspektiv:
Utredningssekreterare Gunilla Carlsson samt kvalitetsutvecklarna Lotten v Heijne och Ritva Norrby införandet av ”Styrkort” som planeringsinstrument och om processen att utforma BUNs styrkort. Arbetsutskottet hade 2005-09-05 utarbetat ett preliminärt underlag till styrkort för BUN och förvaltningsstaben (avdelningscheferna vid BUF) samt representanter för rektorskåren hade 2005-09-26 arbetat med att utforma ett eget utkast till styrkort.
BUN hade vid sitt sammanträde 2005-10-12 beslutat fastställa Verksamhetsidé, Grundläggande värderingar, Strategier samt Mål och framgångsfaktorer för de olika perspektiven.
Inför BUN-sammanträdet 2005-11-16 hade förvaltningen även utarbetat förslag till styrkortets styrtal, uppföljningsmetoder och åtgärder.
Barn- och utbildningsnämndens beslut