Den utvärdering som nyligen gjorts visar på att ungdomarna varit mycket nöjda med sommarens feriejobb i sin helhet. Speciellt har handledarna och första dagarnas arbetsplatsintroduktion fått höga betyg liksom betyget för arbetsuppgifterna. De allra flesta skulle också rekommendera Region Gotlands feriejobb till någon de känner.
- Detta vill vi så klart ge arbetsplatserna en eloge för, säger Sanna Nurmi Stumle som är samordnare vid utbildnings- och arbetslivsförvaltningen, för feriejobben inom Region Gotland.
Handledarutbildning är en viktig stöttepelare
Inför sommaren har arbetsplatserna erbjudits en handledarträff för att stötta arbetsplatserna i att ta emot feriejobbare.
- Vår avdelning kommer att fortsätta med att erbjuda handledarutbildning för alla intresserade verksamheter som tar emot allt från praoelever, personer som behöver arbetspraktik och som har anställning med stöd. Det blir en handledarträff även för feriejobben inför nästa sommar. Detta har visat sig att vara ett bra forum för handledare att träffas och utbyta erfarenheter, säger Sanna.
Antalet arbetsplatser har ökat
Att antalet arbetsplatser ökat är positivt enligt Sanna Nurmi Stumle:
- I år har vi kunnat visa upp en större bredd inom regionens verksamheter, vilket är viktigt för oss då vi vill marknadsföra regionens yrken och verksamheter för våra ungdomar, med förhoppning om att de kan komma att bli våra framtida kollegor.
Men antalet feriejobbare inom Region Gotland har denna gång varit färre än tidigare
Sommarjobbsmarknaden har varit stor
Många ungdomar har i år sökt fått andra sommarjobb än hos regionen.
- Det har ju i år varit en skriande behov av sommarjobbare i många olika branscher. För Region Gotland har ambitionen att ge ungdomar en inblick i arbetslivet, som gör det lättare att etablera sig på arbetsmarknaden. Vi viker delar av feriejobben för prioriterade grupper. Exempelvis de som ingår i det kommunala aktivitetsansvaret, men också de yngre ungdomarna som ofta saknar tidigare arbetslivserfarenhet, säger Sanna Nurmi Stumle.
