Tips! Kolla in informationsgrafiken Här var vi, här är vi, hit ska vi som du hittar längst ner på den här sidan.
Organisation och arbetssätt
Hur driver man egentligen ett projekt som DiSa? Här kan du läsa mer om hur vi arbetat och vad vi lärt oss längs vägen om allt från rekrytering, finansiering, organisation och inte minst; mod och att våga göra fel.
Kommunikation
Syftet med kommunikationen har varit att stödja projektets mål och vara tydlig, tillgänglig, inbjudande och öppna upp för dialog med projektets målgrupper.
Samarbete
För att skapa en sömlös digital samhällsbyggnadsprocess är samarbete och samverkan över gränser helt avgörande för ett gott resultat. DiSa har arbetat med samarbete och samverkan på olika sätt och som en röd tråd genom hela projektet.
Hållbarhet och kvalitet
Genom hela projekttiden har DiSa arbetat med hållbarhetsfrågorna i centrum. Bland annat har flera stora tillgänglighetssatsningar gjort, delaktigheten utvärderats och komplexa frågor kring ekologiska hållbarheten utretts.
Utvärdering och lärande
En viktig del av DiSa-projektet är att löpande utvärdera arbetssätt och resultat, samt utifrån dessa utvärderingar förbättra projektets processer.
Förändringsledning
Den digitala förbättring som gjorts i DiSa har inneburit ändrade processer och arbetssätt för medarbetarna inom samhällsbyggnadsprocessen på Gotland och här har förändringsledningen haft en viktig roll.
DiSa in english
A brief summary of the project in english.
Dokumentation och fördjupning
Här hittar du projektets slutrapport och alla bilagor
