Hälso- och sjukvårdsnämnden tar slutgiltigt beslut om organisationsförändring och minskning av antalet anställda inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen den 12 april.
– Vi skjuter på beslutet från den 22 mars till den 12 april för att så många medarbetare som möjligt ska kunna sätta sig in i och diskutera förvaltningsledningens förslag till organisationsförändring och bidra till byggandet av strukturen i den nya organisationen inför beslutet i hälso- och sjukvårdsnämnden, säger hälso- och sjukvårdsdirektör Ann-Christin Kullberg.
Trygg och säker vård
Hälso- och sjukvården på Gotland har som mål att erbjuda gotlänningarna en vård av god kvalitet, säkerställa att arbetet bedrivs effektivt med en långsiktigt hållbar ekonomi. Arbetet med att anpassa hälso- och sjukvårdsorganisationen till de ekonomiska ramarna så att patienterna får så god vård som möjligt berör samtliga enheter inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen.
Etappvis organisationsförändring
Organisationsförändringen föreslås ske i två etapper. Pågående projekt innefattar den första etappen som definierar och förankrar en processinriktad organisation och bemanna denna på verksamhetschefsnivå. Därefter följer etapp två som leds av de tillsatta verksamhetscheferna och innebär ett målinriktat processorienteringsarbete och genomförande av nödvändiga anpassningar av organisation på avdelnings-/enhetsnivå.
Efter beslut i nämnden påbörjas rekryteringsprocessen till tjänsterna som verksamhetschef för respektive resursområde och verksamhetsområde samt primärvårdchef och biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör. Dessa tjänster planeras vara tillsatta och i tjänst under sista kvartalet 2010 varefter de fortsätter arbetet med att identifiera och utforma processer inom respektive patientflödesområde. Fram till driftstart påbörjas utbildning av chefer och medarbetare i processtyrning och processinriktat arbetssätt.