Gotlands kommun står fast vid beslutet att säga upp en personlig assistent som misstänks ha brustit i vården av en funktionshindrad man. Arbetsdomstolen förklarade i förra veckan uppsägningen ogiltig, men kommunen rättar sig inte efter domen.

– Det är tydligt att vi i arbetsrättslig mening inte har haft tillräckliga skäl att driva målet till uppsägning. Vi har lyssnat till de råd vi fått från våra juridiska ombud och medgivit talan. Men det finns en annan botten i det här ärendet än det rent juridiska – det mänskliga, säger socialdirektör Lena Lager.

– Vi har ansvar att ge alla brukare ett gott liv. Det är ett ansvar vi inte kan ta med mindre än att vi kan lita på våra medarbetare. En personlig assistent har ett svårt arbete. Att ge stöd och hjälp till en annan person, tolka en annans vilja utan att ta över. I det här fallet har alltför mycket pekat i motsatt riktning. I den Lex Sarah-anmälan som flera vittnen ställde sig bakom beskrevs såväl fysiska som psykiska övergrepp. Vi har valt att sätta tilltro till dessa medarbetare. Det har krävts stort mod av dem kliva fram. Den här tiden har varit mycket pressande också för dem.

– Vår uppfattning var – och är – att den här personen är olämplig att arbeta inom vård och omsorg. Därför vidhåller vi vår uppsägning. Vi försökte redan från första dagen nå en uppgörelsen men varken personen ifråga eller hans fackliga ombud var intresserade av detta.