2010-12-09
Projektet Livskraft har som syfte att möte de personer i arbetsför ålder som av en eller annan anledning befinner sig utanför arbetsmarknaden, varit sjukskrivna under lång tid och hamnat utanför sociala sammanhang. Projektet är avsett att underlätta för dessa män och kvinnor att bryta utanförskapet och byta passiviteten mot en realistisk plan för antingen vidareutbildning eller ökad anställningsbarhet. Projektet är en fortsättning av det tidigare projektet Livslinjen som med framgång bedrivits det senaste året. Hemse Folkhögskola är projektägare och projektet medfinansieras av Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan på Gotland. ESF programområde 2 - Arbetsmarknaden.

Projektet Hitta rätt väg framåt har ABF Pensum Gotland som projektägare. Samverkan sker med socialförvaltningen, Arbetsförmedlingen, Komvux och Försäkringskassan på Gotland, som även är medfinansiärer till projeket.
Mottagare av projektet är främst ungdomar 16-24 men även personer i åldersgruppen 25-54 som av olika anledningar aldrig fått fotfäste på, eller hamnat utanför arbetsmarknaden och är beroende av sin försörjning från olika myndigheter. De flesta har haft en mycket svag anknytning till skola och arbetsmarknad, vilket skulle kunna ha sitt ursprung från en tidigare misslyckad skolgång av olika skäl. Projektet ska se till att målgruppen får tillgång till studier eller får en inskolningsplats som ett första steg ut i arbetslivet. Syftet med insatsen är att deltagarna ska bli självförsörjande genom att se nya möjligheter för en framtid utan bidragsberoende, samt förhindra social utslagning och arbetslöshet. ESF programområde 2 - Arbetsmarknaden.

2010-10-09
Projektet Jobhouse är ett samverkansprojekt lokalt på Gotland mellan projektägaren Hansa Utbildning och socialförvaltningen, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen på Gotland. Regionalt samverkar Jobhouse med systerprojektet CreaDiem i Kalmar kommun. Målgruppen är personer som står utanför arbetsmarknaden och som anses prioriterade från respektive myndighet. Målsättning: att minst hälften av deltagarna (240 deltagare under 30 månader) skall nå egen försörjning, helt eller delvis. Projektet inleds för deltagaren med 6-8 veckors grundläggande fas, där en individuell handlingsplan upprättas. Handlingsplanen ligger till grund för nästa fas som innebär att deltagaren går vidare mot utbildning/praktik/jobb. Programområde 2 - Arbetsmarknaden. 

2010-06-15
Projektet Möta behov - mota ohälsa genomförs som en förstudie, och ska genom kartläggning och faktainsamling skapa en ny form av utbildningspaket i syfte att möta behov och mota ohälsa i Gotlands kommun. Projektet vill med det egna lärandet och den nya kunskapen man skaffar sig under förstudiefasen skapa nya metoder och innovativ kompetensutveckling som kan användas i offentlig sektor för att förebygga ohälsa. En arbetsmiljö och ett arbetsklimat som förebygger sjukfrånvaro och främjar god hälsa är en förutsättning för utveckling och tillväxt på Gotland. Projektägare är Folkhögskolan i Hemse. Programområde 1 - Kompetensutveckling Förstudie.

2009-12-09
Projektet Gotkom - Gotlands kompetenslyft innebär att 56 företag över hela Gotland får skräddarsydd kompetensutveckling med start i januari 2010. Samverkan sker med Tillväxt Gotland, Gotlands läns hushållningssällskap, Coompanion Gotland, Företagarna och Gotlands Folkhögskola. Projektägare är Lövsta Landsbygdscentrum/Gotlands kommun. Programområde 1, Genomförande.

Projektet Samverkan Sydost - Blekinge innebär kompetensutveckling för handläggare inom miljö- och hälsoområdet i syfte att bland annat bli bättre mot kund och enhetligare i sin ärendehantering. Här ingår länsstyrelserna i länen Gotland, Kalmar, Kronoberg, Jönköping och Blekinge och 37 kommuner, däribland Gotlands kommun. Projektägare är Regionförbundet i Kalmar län. Programområde 1, Genomförande.

Projektet Utveckling för varje anställd innebär kompetensutveckling för anställda i bildemonteringsföretag på Gotland och i Småland. På Gotland berörs två företag. Projektägare är Sveriges Bilskrotares Riksförbunde. Programområde 1, Genomförande.

2009-04-15

Projektet Shift ska underlätta för unga människor med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar att hitta ett eget arbete eller studier utifrån sina egna förutsättningar. Projektägare är Gotlands Folkhögskola. Programområde 2, Genomförande.

Projektet Livslinjen har som syfte att bryta utanförskap och förbereda individer med lättare psykiska besvär att finna vägar tillbaka till arbetsmarknaden och ett realistiskt arbetsliv. Projektägare är Gotlands Folkhögskola. Programområde 2, Genomförande.

Projektet Socialt företagande för ökad välfärd syftar till att slussa in deltagare från målgruppen till ett delaktigt arbetsliv utifrån individens egna förutsättningar. Vidare är syftet att genom den sociala ekonomin tillvarata den tillgängliga arbetskraften som den öppna arbetsmarknaden inte lyckats inkludera. Projektägare är Coompanion Jönköping i samverkan med Coompanion på Gotland. Programområde 2, Genomförande.

2009-03-23

Golf Gotland är ett genomförandeprojekt som syftar till att lyfta fram gotländska golfanläggningar som attraktiv beslksdestionation för europeiska golfare samt stärka deras gemensamma kompetens för att möte kundernas, såväl öbor som turister, önskemål och behov (samtliga klubbar och anställda). Projektägare äre Svenska Golfförbundet. Programområde 1, Kompetensutveckling.

Social ekonomi för ökad välfärd är ett genomförandeprojekt med mål att öka och utveckla kunskaperna om den sociala ekonomins möjligheter i syfte att ta tillvara på de resurser som finns hos människor som står utanför arbetsmarknaden. Projektägare är Coompanion Jönköping i samverkan med Coompanion på Gotland. Programområde 1, Genomförande.

2008-12-12

Inställning-omställning-anställning är ett genomförandeprojekt med syftet att individen efter projektets stödinsatser ska finna varaktig egen försörjning helt eller delvis. Art kartlägga individens färdigheter, kunskaper, erfarenheter och intressen för att upprätta individuella handlingsplaner med inriktning på egen försörjning. Projektägare är Hansa Utbildning. Programområde 2, Arbetsmarknaden.

Stärkande individcoach är ett genomförandeprojekt inom programområde 2 (arbetsmarknaden) med syfte att coacha individen med dess behov mellan de statliga och kommunala förvaltningarna samt stärka honom/henne inom dennes specifika behovsområden som ekonomi, kost, fysisk och mental hälsa. Därefter ska man matcha individen mot ett lämpligt arbete alt. praktikplats eller studier. Projektägare är Folkuniversitetet.

 2008-10-15

Gotland utan diskriminering är ett förstudieprojekt inom programområde 1 (kompetensutveckling) där syftet är att inför ett utbildningsprojekt för att motverka diskriminering kartlägga behovet av kompetensutveckling hos deltagande aktörer rörande gällande diskrimineringsgrunder. Projektägare är Svenska Röda Korset på Gotland.

2008-06-17

Golf Gotland är ett förstudieprojekt inom programområde 1 (kompetensutveckling) där syftet är att genom samverkan och kompetensförstärkning lyfta de lokala golfanläggningarna på Gotland för den europeiske golfaren. Projektägare är Svenska Golfförbundet.

 Kompetensutveckling inom RMG (Regional Matkultur Gotland) är ett förstudieprojekt inom programområde 1 (kompetensutveckling). Syftet med förstudien är ökad insikt av konkreta insatsbehov, lönsamhet och effektivisering av företag, möta framtidens och omvärldens krav samt hälsa och flexibilitet. Projektägare är Coompanion Gotland.

Socialt företagande på Gotland är ett förstudieprojekt inom programområde 2 (arbetsmarknaden) i syfte att klargöra förutsättningar för en genomförandefas, utveckla och stärka befintliga sociala företag och samverkan mellan dem. Projektägare är Coompanion Gotland.

2008-04-08

GotKom är ett förstudieprojekt inom programområde 1 (kompetensutveckling) och syftet är att bygga en hållbar struktur till stöd och inspiration för kontinuerlig kompetensutveckling främst för det lokala näringslivet på Gotland men också den offentliga förvaltningen. Målsättningen med förprojekteringen är att nå en struktur för lärandet i projektet med bl.a. verksamhetsanalyser, konkretisering inför genomförandefasen, säkring av jämställdhetsintegrering samt utvärdering. Projektägare är Lövsta Landsbygscentrum.

Förprojektering för tillgänglighetsprojekt är en förstudie inom programområde 1 (kompetensutveckling) med syfte att undersöka intresse för kompetensförsörjningssamlingsprojekt med inriktning på tillgänglighet. Målsättningen är att samla ett stort antal parter kring tillgänglighet för funktionshindrade. Projektägare är Gotlands Länsbibliotek.

Lokalisering och kartläggning av utsatta gruppers behov är ett förstudieprojekt inom programområde 2 (arbetsmarknaden). Syftet är att lokalisera och kartlägga behov hos olika målgrupper inför ett mer omfattande projekt. Målsättningen med förprojekteringen är samarbete i kraftsamling av samhällsresurser för att enas kring pedagogiska insatser och åtgärdsprogram. Projektägare är Folkuniversitetet.