Dags att söka sommarjobb. För närvarande pågår rekryteringen till sommarens ledig jobb inom kommunen som bäst. Socialförvaltningen räknar med att behöva omkring 600 personer för att täcka upp för semestrar och annan ledighet.

– I år intervjuas de sökande enligt speed-datingmodell. Först en kort introduktion på cirka 30 minuter och därefter intensiva intervjuer med var och en i ungefär 15 minuter. De som väntar på sin tur fyller under tiden i sin meritförteckning efter en given mall, säger Mona Bjurén, PA-konsult vid socialförvaltningen.

Socialförvaltningen är den förvaltning i kommunen som behöver flest vikarier. Det är framför allt boendeassistenter inom äldreomsorgen och omsorgen om funktionshindrade samt personliga assistenter som efterfrågas.

– Vi rekryterar i första hand personer med omvårdnadsutbildning och dem som gått barn- och fritidsprogrammet eller har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Det är första året som det nyetablerade resursteamet deltar i sommarrekryteringen. Tidigare år har kunskapen om vikariebehovet funnits hos respektive verksamhetschef.

–  Nu är vi på gång att få ”en väg in” till anställningar i förvaltningen. Samarbetet mellan PA-team, resursteam och verksamhetschefer ger bättre kvalitet i rekryteringen, säger Mona Bjurén

Och socialförvaltningen erbjuder ganska populära arbeten enligt fjolårets vikarieenkät. 200 av förra årets sommarpersonal svarade på enkäten och gav goda vitsord. Snittbetyget blev 4,41 på en femgradig skala på frågor om bemötande från chefer och arbetskamrater. Vikarierna trivdes bra (4,55 poäng) och kunde rekommendera arbetsplatsen till andra (4,52 poäng).

Se även lediga jobb.