I syfte att stärka ledningskontoret när det gäller att planera och styra kommunövergripande frågor, har en översyn av kontorets organisation genomförts. Arbetet har pågått under 2007 och slutförs under 2008.

Sedan den första januari 2007 är ledningskontoret indelat i två avdelningar – avdelning för kommunal samordning och ledning samt avdelning för regional utveckling.

Mot bakgrund av att stöd och service till förvaltningarna samlas i en ny gemensam förvaltning har ledningskontoret identifierat vilka funktioner som lämpligen bör flyttas till denna enhet. I och med detta koncentreras ledningskontoret på uppdraget strategisk planering och styrning.

I samband med översynen har även besparingar gjorts genom att det totala antalet tjänster på kontoret minskats. Den nya organisationen innehåller cirka 40 st. mot tidigare 55 st. Besparingen handlar i huvudsak om vakanta tjänster som dragits in men tjänster kommer även att överföras till serviceförvaltningen.

Den nya organisationen kommer i detalj att ta form under våren 2008 för att träda i kraft från om med 2009-01-01. Ledningskontoret har genom översynen hittills genomfört besparingar på cirka 5 miljoner kronor, i enlighet med kommunstyrelsens uppdrag.