Hoppa till huvudinnehållet / Skip to main content
Stäng rutan
Stäng rutan

Ring till TeleTal 020-22 11 44

TeleTal är tillgängligt för alla i landet som har tal-, röst och språksvårigheter. Samtalet är kostnadsfritt.

Information om tillgänglighet » Stäng rutan
Region Gotland
Besöksadress Visborgsallén 19
621 81  Visby
Telefon: 0498-26 90 00
E-post: regiongotland@gotland.se Säg vad du tycker

Viktiga signaler i medarbetarenkät

Publicerad 2017-12-07 16:44
Region Gotland har motiverade medarbetare som trivs på jobbet. Medarbetarenkäten pekar också ut flera utvecklingsområden.

Medarbetarenkäten är ett viktigt redskap för Region Gotland i arbetet med arbetsmiljö, internkommunikation och arbetsgivarvarumärke. Den ger tydliga indikationer på var vi behöver åtgärda problem, men också vad som är bra och kan förstärkas ytterligare.

2016 genomfördes ingen enkät och när den nu återkommer är det till stor del i ny skepnad, med ett verktyg som ännu mer kan stödja den efterföljande dialogen och bidra till utvecklingen av våra verksamheter. Resultatet är med anledning av detta bara jämförbart i vissa delar med tidigare års resultat.

– Vi ser framför allt resultaten som underlag för det fortsatta jobbet ute i verksamheterna. Det är genom dialogen i vardagen vi verkligen kan komma åt det som behöver förbättras så att vi blir en ännu bättre arbetsplats att utvecklas i, säger Region Gotlands HR-direktör Lotta Israelsson.

Många medarbetare är motiverade i sitt arbete, tycker det är kul att gå till jobbet och känner sig i hög grad respekterade sin av chef och sina kollegor. Få känner sig diskriminerade. Högst resultat får regionen i indexet Hållbart medarbetarengagemang som även förbättrats sedan förra mätningen. Det finns även många utvecklingsområden. Förtroendet för förvaltnings-
ledningarna är lågt och få känner att värderingarna genomsyrar arbetet. Det finns konflikter, många med koppling till arbetsfördelning och planering.

På frågan som mäter attraktiv arbetsgivare ”hur troligt är det att du skulle rekommendera Region Gotland som arbetsplats till en vän?”, har många av medarbetarna svarat lågt.

– Våra medarbetare gör Gotlands viktigaste jobb. Tillsammans måste vi skapa en kultur där fler är stolta över att arbeta i Region Gotland, och beredda att berätta det. Det är avgörande för om vi ska kunna behålla och rekrytera medarbetare till morgondagens välfärd, säger regiondirektör Peter Lindvall.

Fler nyheter
Inga fler nyheter finns!
Sidan uppdaterad: 7 december 2017
Ansvarig för sidan: Tomas Ängshammar

Translation

This website uses Google Translate in combination with professionally translated texts on selected pages.

Google Translate will translate the entire website to the language of your choice in a matter of seconds. However, keep in mind that as the Google translation is automated the result is not going to be completely accurate.

English

Suomeksi

عربي

فارسی

ภาษาไทย

På www.gotland.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att fortsätta surfa godkänner du att vi använder cookies. Vad är cookies?